Kelebihan Gaya Kepemimpinan Demokratis Melansir Very Well Mind , peneliti menemukan bahwa kepemimpinan demokratis adalah salah satu gaya yang paling efektif. Pasalnya, cara ini meningkatkan produktivitas kerja setiap anggota secara drastis, kontribusi yang lebih baik dari anggota kelompok, dan juga peningkatan moral kelompok.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan sebab akibat antara variabel bebas (gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi) terhadap variabel terikat (kinerja pegawai) melalui variabel mediasi/intervening (komitmen organisasi). Jumlah populasi dalam peneletian ini berjumlah 137 orang pegawai.
Adapun yang menjadi judul tugas saya adalah “Critical Journal Review”. Tujuan saya menyelesaikan tugas ini adalah untuk memenuhi tugas dari mata kuliah “KEPEMIMPINAN” . Saya sadar bahwa tugas yang saya selesaikan ini masih banyak kekurangan, baik dari segi penulisan maupun dari segi materi yang dituangkan pada tugas ini, karena
Sarros dan Butchatsky (1996), bahwa model kepemimpinantransformasional merupakan konsep kepemimpinan yang terbaik dalam menguraikan karakteristik pemimpin sehingga para pemimpinkita lebih berkerakyatan dan berkeadilan sosial.-Secara sederhana dapat dipahami bahwa Kepemimpinan Transformasional adalah kepemimpinan yang membawa organisasipada sebuah tujuan baru yang lebih besar dan belum
Mentransformasi adalah kepemimpinan yang dilakukan oleh Mahatma Gandhi (India), Vladimir Ilich Lenin (Rusia), Mao Zedong (China), dan Martin Luther Ki ng Jr. (Amerika). 8. Sebenarnya gaya
Pemimpin yang memiliki gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional ini lebih mampu untuk memimpin dengan menggunakan kelebihan dan memanfaatkan masing-masing gaya tersebut pada waktu dan tempatnya (Yukl, 1998). Kepemimpinan transaksional dan transformasional dapat dipilah secara tegas dan
5DkHT. 12 190 115 96 155 142 204 354 398
kelebihan dan kekurangan gaya kepemimpinan transformasional
